Leistung durch Zufriedenheit

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Sie entwickeln Ideen und Visionen, transportieren Leitbilder und realisieren Ziele. Eine gute Mitarbeiterführung trägt dazu bei, Talente zu entwickeln, Motivation zu erhalten und Leistung zu steigern.
Wir helfen Ihnen, Ihre Personalentwicklung ganzheitlich mit modernen Führungskonzepten und Teamentwicklung positiv zu gestalten und durch Qualifizierung nachhaltige Erfolge zu erzielen. Für Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen. Zum Beispiel mit Angeboten wie:
Business-Etikette: Kommunikation mit persönlicher Wirkung.
Fit zum Führen: Ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.
Altersgerechte Personalentwicklung: Individuelle Unternehmenskonzepte.
Für Informationen zu diesen und weiteren Angeboten rufen Sie an!
clarté. Potenziale erkennen und nutzen.

Aktuelles

JuniorProjektCamp 2012

Vom 01. bis 05. August 2012 im Kloster Benediktbeuren.
Unterstützung und Sicherung der familiären Nachfolge - ein Orientierungsangebot für junge Erwachsene (17 bis 25) mit Zukunft in verantwortlicher Position in Unternehmen
Ausführliche Informationen finden Sie hier (pdf)

Altersgerechte Personalentwicklung

Kurs in fünf Abschnitten von 2010 bis 2012.
Altersgerechte Personalentwicklung in Verbänden, Einrichtungen und Diensten der Caritas. Mit Praxisprojekt, Projektberatung und begleitender Gruppensupervision.
Ausführliche Informationen finden Sie hier (pdf)

Crashkurs Führen

Ein Tages-Seminar für Führungskräfte.
Dieses Seminar bietet einen Einblick in aktuelle Führungskonzepte. Wir führen es Inhouse durch, zugeschnitten auf Ihre Bedarfe. Fragen Sie uns an!
Als offenes Seminar ist es für Herbst 2012 geplant.
Ausführliche Informationen finden Sie hier (pdf)