Leistung durch Zufriedenheit
Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Sie entwickeln Ideen und Visionen, transportieren Leitbilder und realisieren Ziele. Eine gute Mitarbeiterführung trägt dazu bei, Talente zu entwickeln, Motivation zu erhalten und Leistung zu steigern.Wir helfen Ihnen, Ihre Personalentwicklung ganzheitlich mit modernen Führungskonzepten und Teamentwicklung positiv zu gestalten und durch Qualifizierung nachhaltige Erfolge zu erzielen. Für Ihre Mitarbeiter, Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen. Zum Beispiel mit Angeboten wie:
Business-Etikette: Kommunikation mit persönlicher Wirkung.
Fit zum Führen: Ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.
Altersgerechte Personalentwicklung: Individuelle Unternehmenskonzepte.
Für Informationen zu diesen und weiteren Angeboten rufen Sie an!
clarté. Potenziale erkennen und nutzen.
Aktuelles
Altersgerechte Personalentwicklung
Kurs in fünf Abschnitten von 2010 bis 2012.Altersgerechte Personalentwicklung in Verbänden, Einrichtungen und Diensten der Caritas. Mit Praxisprojekt, Projektberatung und begleitender Gruppensupervision.
Nähere Informationen (PDF)JuniorProjektCamp 2011
Vom 02. bis 05. August 2011 im Kloster Benediktbeuren.Unterstützung und Sicherung der familiären Nachfolge - ein Orientierungsangebot für junge Erwachsene (17 bis 25) mit Zukunft in verantwortlicher Position in Unternehmen
Ausführliche Informationen (PDF)
