clarté. Beratung mit Herz und Verstand

clarté ist eine professionelle Unternehmensberatung mit persönlicher Note. Seit 1993 unterstützen wir unsere Kunden in der Organisations- und Personalentwicklung sowie im Qualitätsmanagement und bieten Supervision und Coaching. Immer engagiert, immer warmherzig, kundenorientiert und flexibel.
clarté moderiert, berät und trainiert Mitarbeiter und Manager. Wir entwickeln Konzepte und bieten Change Management im Sinne ganzheitlicher Entwicklungsprojekte an. Zudem bilden wir in Kooperation mit weiteren Experten Coaches, Trainer und Organisationberater aus.
Geleitet wird clarté von seiner Gründerin Birgit Ramon. Die Supervisorin, Trainerin und Beraterin, von 2009 bis 2015 EASC-Vorsitzende, arbeitet erfolgreich für Unternehmen und Organisationen aus Industrie und Dienstleistung sowie für nonprofit-Unternehmen. Für spezielle und umfangreiche Beratungsaufträge zieht sie erfahrene Fachleute hinzu und stellt aus ihrem Beraternetzwerk effektive Teams zusammen.
In Bremen gegründet, seit 2002 in Seefeld bei München ansässig, arbeitet clarté überregional im gesamten deutschsprachigen Raum.
Profil Birgit Ramon
seit 25 Jahren selbständig als Beraterin, Supervisorin, Coach und Trainerin.

Berufserfahrung:
Einige Jahre Betriebliche Sozialberatung bei einem größeren Mittelständler, davor Gruppentherapeutin in einer Suchtfachklinik, Lehrerin und Sozialpädagogin für arbeitsuchende Jugendliche, Referendarin am Gymnasium für die Fächer Deutsch und Französisch.

Ausbildung/Studium:
Studium der Germanistik und Romanistik, Religionspädagogik und Psychologie. 1. Und 2. Staatsexamen für Lehramt Gymnasien.

Weiterbildungen:
Supervision und Coaching (EASC-Zertifikat, Mitglied der DGSv); Gruppendynamik (agm/DAGG); Organisationsentwicklung (Kallabis u.a.); EFQM-Assessorin; E-Learning BMW AG/Prof. Dr. Baltes; Klientenzentrierte Gesprächsführung (GwG); Sozial- und Suchttherapie (Hochschule Bremen).

Profil Ingo Jäckel
Dipl. Sozialpädagoge (FH), langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management Beratung und Führungskräftequalifizierung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen der BMW AG. Heute Mitarbeiter bei clarté mit den Tätigkeitsschwerpunkten Change Management, Organisationsentwicklung und Coaching von Veränderungsvorhaben.

Ausgezeichnet als „Chief Learning Officer 2011“ für eine innovative Dialogplattform für Führungskräfte bei BMW. Ein Bericht dazu von Martin Pichler ist erschienen in: Fachzeitschrift Weiterbildung & Wirtschaft 1/2012.
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